Финансовый парадокс: почему богатство не избавляет от тревоги?

Расхожее ожидание — «деньги приносят спокойствие» — в реальности нередко не срабатывает. Диана Леонтьева поясняет: по мере роста доходов расширяется зона ответственности — решения затрагивают сотрудников, партнёров и семью. Это повышает цену ошибки и поддерживает фоновую тревожность.

Тревога трансформируется: возникает страх «не удержать уровень», усиливается синдром самозванца, появляется тяга к гиперконтролю. Чем выше позиция, тем сложнее принимать рискованные решения и доверять собственным стратегиям — управленец перестаёт видеть возможности за пределами своих страхов.

В данных, цитируемых из материала, отмечается: заметная доля людей в популяции демонстрирует тревожно-депрессивную симптоматику; у высокодоходных групп тревога чаще связана с ожиданиями будущего и экономической нестабильностью. Индекс стресса руководителей растёт по мере турбулентности рынка.

На уровне политики приоритеты смещаются: помимо материального благополучия, акцентируется развитие надёжной экономической инфраструктуры и психологической устойчивости предпринимателей — как стратегического ресурса развития.